At\u00e9 alguns anos atr\u00e1s, eu tinha certeza de que s\u00f3 era poss\u00edvel\num(a) profissional ser bem sucedido(a) se tivesse um cargo de lideran\u00e7a. A\npergunta que eu me fazia era \u201cComo algu\u00e9m pode achar que alcan\u00e7ou o sucesso na\ncarreira se n\u00e3o tiver uma posi\u00e7\u00e3o na alta administra\u00e7\u00e3o de uma empresa?\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Depois de um tempo achando que a resposta para aquela pergunta\nera \u201cimposs\u00edvel\u201d, passei a perguntar para os(as) l\u00edderes que eu conhecia ou\n(re)encontrava se eles(as) se sentiam felizes no trabalho e por qu\u00ea. Quando me\ndiziam que n\u00e3o estavam satisfeitos(as), eu ficava curiosa para entender o\nmotivo e o que achavam que poderia mudar esse sentimento. <\/p>\n\n\n\n
As respostas que eu ouvi foram surpreendentes. Muitos(as)\nprofissionais me diziam que adorariam estar em um cargo ou em um trabalho que\nn\u00e3o precisassem liderar equipes, j\u00e1 que, conforme subiam na carreira, menos\natividades ligadas \u00e0 sua forma\u00e7\u00e3o conseguiam fazer e mais tarefas burocr\u00e1ticas\nocupavam o seu dia a dia – justamente o que n\u00e3o os(as) encantava no trabalho. <\/p>\n\n\n\n
Outro ponto mencionado foi a necessidade de deixar de lado as\nprioridades reais, principalmente as da vida pessoal. Algumas das pessoas com\nquem conversei me disseram que adoravam receber um sal\u00e1rio maior do que quando\nn\u00e3o eram l\u00edderes, mas o pre\u00e7o que pagavam por isso era mais alto do que estavam\ndispostas a pagar. Eles n\u00e3o se importariam de ter uma redu\u00e7\u00e3o nos ganhos\nfinanceiros se pudessem ter mais possibilidades de fazer o que amam, como estar\nmais tempo com a fam\u00edlia. Al\u00e9m disso, a remunera\u00e7\u00e3o que recebiam antes de ter\num cargo mais relevante j\u00e1 era suficiente para terem todas as suas necessidades\natendidas e planejar o futuro. Ou seja, nem sempre ter mais dinheiro \u00e9\nessencial.<\/p>\n\n\n\n
Assim, ser um(a) l\u00edder n\u00e3o significa ser bem sucedido(a). O sucesso tem um significado diferente para cada pessoa. Portanto, antes de desejar uma carreira na alta administra\u00e7\u00e3o de uma empresa ou de querer estar \u00e0 frente de uma equipe, entenda quais s\u00e3o suas necessidades e prioridades na vida pessoal e no trabalho. A partir disso, voc\u00ea conseguir\u00e1 identificar qual caminho profissional deseja seguir rumo ao sucesso.<\/p>\n\n\n\n
Foto: \u00a0Markus Spiske\u00a0no site\u00a0Unsplash<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" At\u00e9 alguns anos atr\u00e1s, eu tinha certeza de que s\u00f3 era poss\u00edvel um(a) profissional ser bem sucedido(a) se tivesse um cargo de lideran\u00e7a. A pergunta que eu me fazia era \u201cComo algu\u00e9m pode achar que alcan\u00e7ou o sucesso na carreira se n\u00e3o tiver uma posi\u00e7\u00e3o na alta administra\u00e7\u00e3o de uma empresa?\u201d. Depois de um tempo…<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":22339,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[419],"tags":[317,425,471],"class_list":["post-22338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colaboradores","tag-trabalho","tag-rede-bellatrix","tag-trabalhe-feliz"],"acf":[],"yoast_head":"\n