Tenho visto muitos profissionais dizerem que n\u00e3o recebem retorno dos recrutadores ap\u00f3s participarem de processos seletivos. E isso acontece em diferentes setores. Eles relatam que depois de muita prepara\u00e7\u00e3o e esfor\u00e7o s\u00e3o simplesmente ignorados. Toda vez que leio algo assim, eu me aborre\u00e7o pela falta de considera\u00e7\u00e3o com os candidatos. Tamb\u00e9m fico incomodada por lembrar que j\u00e1 fiz isso algumas vezes – para uma libriana, isso \u00e9 bem dif\u00edcil…<\/p>\n
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Na \u00e9poca em que agia dessa forma, estava sempre muito ocupada e, por isso, priorizava o contato com os aprovados nos processos que liderava. Eu tamb\u00e9m me incomodava de ser a portadora de uma not\u00edcia ruim e preferia n\u00e3o dizer nada – desagradar os outros \u00e9 um desafio para quem tem o sol em libra.<\/p>\n
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Mas esse tipo de comportamento n\u00e3o prejudica apenas um lado. Todos sofrem com a ansiedade e, principalmente, com a perda de tempo. Eu, por exemplo, ficava preocupada quando o meu telefone tocava ou quando recebia uma nova mensagem. Pensava que poderia ser um dos candidatos reprovados cobrando uma resposta. Com isso, eu perdia a concentra\u00e7\u00e3o no que estava fazendo e, at\u00e9 recuper\u00e1-la novamente, j\u00e1 tinha passado algum tempo.<\/p>\n
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Recentemente, ap\u00f3s receber mais uma mensagem de um candidato pedindo conselho sobre como agir em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 falta de not\u00edcias de um recrutador, eu me dei conta de que essa ansiedade por uma resposta e a perda de tempo n\u00e3o acontecem apenas ao falarmos de processos seletivos. Isso porque eu havia acabado de passar horas fazendo follow-up de emails que tinha enviado h\u00e1 semanas e n\u00e3o havia recebido retorno.<\/p>\n
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Enquanto mandava as mensagens, percebi que estava bem ansiosa para receber uma resposta. Tamb\u00e9m estava incomodada por ter que entrar em contato novamente para falar sobre o mesmo assunto. Esse retrabalho \u00e9 frustrante e prejudica a nossa efici\u00eancia, porque nos impede de tirar uma atividade da lista de pend\u00eancias e come\u00e7ar algo novo – algu\u00e9m com a lua em \u00e1ries fica ainda mais incomodado com isso…<\/p>\n
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Mas dar uma resposta nem sempre resolve a quest\u00e3o. Se for o retorno errado, a produtividade \u00e9 afetada: voc\u00ea j\u00e1 foi a alguma reuni\u00e3o que nunca deveria ter sido marcada, que o participante olha o rel\u00f3gio, n\u00e3o anota nada ou diz que tem s\u00f3 alguns minutinhos? Hoje em dia, procuro responder todos os contatos que recebo e sempre com sinceridade e a sensa\u00e7\u00e3o \u00e9 \u00f3tima!<\/p>\n
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E voc\u00ea j\u00e1 parou para pensar em quantas vezes deixa de fazer algo por causa da ansiedade por uma resposta? Ou quantas horas do seu dia usa cobrando um retorno de algu\u00e9m? E quanto tempo perde com medo de ser cobrado(a) por aquela pessoa que te mandou um email e voc\u00ea ainda n\u00e3o respondeu? Caso voc\u00ea n\u00e3o se sinta confort\u00e1vel para dar uma resposta negativa que, muitas vezes ser\u00e1 a melhor op\u00e7\u00e3o, ou acha que est\u00e1 muito ocupado(a), pense que a ansiedade e a perda de tempo ir\u00e3o afetar todos os envolvidos, inclusive – e principalmente – voc\u00ea.<\/p>\n
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