{"version":"1.0","provider_name":"Titi Vidal","provider_url":"https:\/\/titividal.com.br\/en","author_name":"Lygia Pontes","author_url":"https:\/\/titividal.com.br\/en\/autor\/lygiapontes\/","title":"Como manter os profissionais (incluindo voc\u00ea) motivados? &#8902; Titi Vidal","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"90dgnQmumi\"><a href=\"https:\/\/titividal.com.br\/en\/como-manter-os-profissionais-incluindo-voce-motivados\/\">Como manter os profissionais (incluindo voc\u00ea) motivados?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/titividal.com.br\/en\/como-manter-os-profissionais-incluindo-voce-motivados\/embed\/#?secret=90dgnQmumi\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Como manter os profissionais (incluindo voc\u00ea) motivados?&#8221; &#8212; Titi Vidal\" data-secret=\"90dgnQmumi\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>","thumbnail_url":"https:\/\/titividal.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/alex-radelich-2gYsZUmockw-unsplash-1024x683.jpg","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":683,"description":"Ao contr\u00e1rio do que muita gente pensa, os grandes desafios enfrentado pelas empresas para manter seus colaboradores motivados n\u00e3o est\u00e3o diretamente relacionados aos sal\u00e1rios. Comportamentos pouco colaborativos, falta de alinhamento na comunica\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o desestruturada podem ser considerados os grandes vil\u00f5es a serem vencidos pelas organiza\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m na dire\u00e7\u00e3o oposta do que muitos profissionais acreditam,..."}